茶與布朗管理模式大变革!
日期  2017.09.01 | 閲讀: 5753

现在,茶與布朗的管理模式:按照战略愿景、层级管理、权责明确、有效衔接、效率优先的原则,建立智能制的组织管理架构。

公司坚持能者上、闲着让、庸者下的用人标准。

采用目标管理法和360度考评法对员工进行全方位考评,结合综合型的薪酬策略激励员工。

让所有员工紧跟公司发展的步伐。

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